Цветовая схема:
C C C C
Шрифт
Arial Times New Roman
Размер шрифта
A A A
Кернинг
1 2 3
Изображения:
  • 456300, Челябинская область, г. Миасс, ул. Романенко, 48
  • Телефон приёмной директора 8 (3513) 57-28-73 Секретарь приёмной комиссии: 8 (908) 04-00-701
  • mmuspo@mail.ru

Сведения

Шульц Вадим Леопольдович

Должность

Директор

Контактный телефон

8(3513)57-28-73

Адрес электронной почты

mmuspo@mail.ru

Образование, специальность

В 1983 году окончил Тюменский государственный медицинский институт. После прохождения интернатуры был назначен на должность  заместителя главного врача по поликлинической службе городской больницы № 1 города Миасса. 
С 1996 по 2009 год работал в должности заместителя директора по лечебной части  ООО Санаторий – профилакторий «Кошкуль». 
С 03.03.2009 года назначен директором ГБОУ СПО (ССУЗ) «Миасский медицинский колледж», в данной должности работает по настоящее время.
В.Л. Шульц - энергичный руководитель, интеллектуал, человек дела, прирожденный лидер, создавший вокруг себя команду единомышленников, увлеченных насущными проблемами реформирования, модернизации системы обучения в колледже. Он не только человек с обширным кругом  интересов,  обладающий широким культурным кругозором, позволяющим  мыслить нетривиально, масштабно, но и руководитель всегда готовый к диалогу и принятию компромиссных решений.
Под его руководством коллективом педагогов был проведен огромный объем работ по созданию современного уровня образовательного учреждения и по итогам аккредитации учебному заведению в 2011 году присвоен статус колледжа.
 Благодаря    директору   колледжа  и  слаженной    работе педагогического  коллектива  в  2012 году колледж  включен в Национальный Реестр «Ведущие образовательные учреждения России», свидетельство № 1223 от 25.07.2012 г.
Как вдумчивый руководитель, знающий всю нелегкую технологию развития учебного заведения,  он делает акцент на открытие новых востребованных для здравоохранения  специальностей.

По инициативе В.Л. Шульца в 2012 году в образовательном  учреждении внедрена система менеджмента качества  и получен сертификат соответствия.
В 2012 году во Всероссийской энциклопедии «Золотой фонд кадров Родины» размещена информация о деятельности нашего учреждения, заслугах, приоритетных направлениях развития, инновации в работе, достижениях и наградах.
Постоянно повышает свой профессиональный уровень: изучает законодательные и нормативные документы по вопросам работы с документацией, читает специальную литературу по вопросам работы с официальными документами, ответственно и серьезно относится к выполнению должностных  и других возложенных на него руководством обязанностей. Готов осуществить поддержку и помощь в трудной ситуации.
Является настоящим профессионалом, умело руководит вверенным ему учебным заведением, пользуется заслуженным уважением и авторитетом среди сотрудников.

Квалификация

Высшая